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          邵东市“12345”政务服务便民热线话务员招聘公告

          2022-03-16 16:17来源:未知

          因工作需要,邵东市行政审批服务局委托第三方公开招聘劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

          一、招聘原则

          坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则。

          二、招聘岗位

          本次招聘人数:4名,从事邵东市“12345”政务服务便民热线话务员工作。

          三、报名条件

          (一)具有中华人民共和国国籍法,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有良好的政治素质和道德品行,严守保密纪律;具有符合职位要求的工作能力;

          (二)18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2004年3月期间出生);

          (三)具有全日制大学专科及以上文化程度。

          (四)能听懂邵东话,普通话标准,吐词清晰,有一定的文字功底,语言表达能力强。

          (五)有一定的计算机实际操作和应用能力,打字中文输入40字/分钟以上。

          (六)身体健康,五官端正,具有很强的事业心和责任感,适应夜间值班(轮班)工作。

          (七)有以下情形之一的人员,不予招录

          1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

          2.被开除中国共产党党籍的人员;

          3.被开除公职的人员;

          4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

          5.现役军人、在读的非应届毕业生;

          6.法律法规规定的其他情形。

          四、招聘程序

          招聘程序包括提交报考申请、资格初审、笔试、面试、考察、体检。

          (一)报名时间及方式

          1.报名时间:2022年3月16日9:00-2022年3月22日17:00。

          2.报名方式:由于疫情期间,采用网上报名方式,将报名材料电子档发送到邮箱sdsxzspfwj@163.com。

          3.报名材料:①报名表;②二代身份证;③本人学历证书、相关资格证书照片或扫描件;④个人近期正面免冠2寸彩色照片。

          4.联系电话:0739-2667928(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

          (二)资格初审

          根据招聘岗位条件和岗位需要进行初审筛选,通过资格初审的人员入围笔试,届时将会以邮件或电话形式通知确认。

          (三)考试

          1.考试分为笔试和面试,考试具体时间地点另行通知。

          2.笔试、面试均采用百分制,笔试含公共基础知识和公文写作。面试分为面谈和电脑操作,主要测评语言表达能力、问题分析能力、组织协调能力、反应应变能力、沟通协调能力、电脑实际操作能力。

          3.面试结束后,按照笔试成绩60%,面试成绩40%计入总成绩,如分数相同,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

          (四)考察和体检

          按照考试成绩从高到低的顺序,确定人选进入考察环节。

          考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录等方式进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。

          拟聘用人员须按通知时间到指定医院进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

          五、聘用形式

          招聘人员属劳务派遣工作人员,录用后与劳务派遣公司签订劳动合同,并由劳务派遣公司派驻到邵东市行政审批服务局工作。

          六、福利待遇

          试用期一个月,试用期工资1500元/月,试用期满合格后,按《劳动法》有关规定签订劳务派遣合同,全年综合待遇在4万元左右(含五险),并提供工作日中餐。

          7、 疫情防控

          在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

          八、其他事项

          1.凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。本次招聘不收取任何费用。

          2.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放,被派遣单位负责工作管理与考核。

          3.派遣期满,劳务派遣公司与被派遣单位协商一致的前提下续签派遣协议,未与被派遣单位书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

          4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

          公告未尽事宜由第三方负责解释。


          附件:报名表


          邵东市行政审批服务局

          2022年3月16日


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