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          岳阳经济技术开发区临空经济建设专业人才招聘公告

          2022-04-22 22:01来源:未知

              为加强岳阳经济技术开发区专业人才队伍建设,结合岳阳临空经济建设发展需要,根据《关于印发〈岳阳经济技术开发区推进人才强区战略20条措施(试行)〉的通知》(岳经办发〔2020〕35号)等有关文件精神,经研究,拟面向社会公开招聘国有企业专业人才5名。现将有关事项公告如下:

          一、招聘原则

          坚持考核与考察相结合的原则;坚持公正、平等、竞争、择优的原则。

          二、岗位计划

          本次招聘专业人才5名,其中:产业招商主管1名,项目运营主管1名,融资主管1名,工程建设主管1名,人力资源主管1名。

          三、招聘条件

          (一)基本条件

          1. 具有中华人民共和国国籍;

          2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

          3. 具有良好的政治素质和道德品行;

          4. 具有正常履行职责的身体条件,符合公务员录用体检标准;

          5. 符合岗位要求的资格条件和工作能力。

          (二)专业条件

          详见2022年岳阳经济技术开发区临空经济建设专业人才招聘岗位需求表(附件1)。

          (三)不得报名情形

          1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

          2. 被开除中国共产党党籍的人员;

          3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

          4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

          5. 在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

          6. 法律法规、政策规定的其他情形;

          7. 其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

          四、程序和要求

          (一)报名

          1. 公告发布。在岳阳经济技术开发区门户网站、岳阳市人才信息网等网络媒体发布招聘公告。

          2. 报名方式。本次招聘采取现场报名+网络报名的方式。

          3. 报名时间。2022年4月22日-5月3日。现场报名地点:湖南省岳阳经开区办公大楼209室;联系人:谢老师,联系电话:0730-8727300,13789038333,网络报名资料报送邮箱:184607849@qq.com。

          4. 报名时需提供材料:①个人简历;身份证原件及复印件;学历、学位及专业技术职称原件及复印件;近期2寸免冠照片3张。邮箱报名制作以上资料的PDF版本,打包发送至指定邮箱。

          (二)资格审查

          招聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格初审,主要审查应聘者年龄、学历学位、工作经历等是否符合任职条件,并根据审查结果确定入围面试名单。

          资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者提供材料不实、弄虚作假的,取消其竞聘资格。

          (三)考试

          1. 考试采取面试方式进行,面试开考比例为1:3,报名人数达不到1:3的,由招聘工作领导小组研究决定,最低不低于1:2。

          2. 面试为结构化面试,主要测评应聘者业务熟练度、综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

          3. 面试时间另行通知,满分为100分,面试成绩在面试结束后适时在网上公示。

          4. 招聘岗位实际参加人数未形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于所有实际面试人员总成绩平均分数的85%,才能进入下一环节。

          (四)体检

          根据招聘岗位计划,按该岗位考试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。体检时间地点另行通知体检合格人员为考察对象。

          参加面试、体检人员的往返交通、食宿及体检费用由用人单位承担。

          (五)考察

          考察工作突出政治标准,重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩等,同时对考察对象资格条件进行复审,考察合格人员为拟聘对象。

          (六)递补规定

          在体检、考察环节,因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时,按该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补1次。

          (七)拟聘公示

          拟聘对象在岳阳经济技术开发区门户网站公示,公示时间为5个工作日。拟聘对象公示无异议的,或公示有异议但经查实不影响聘用的,确定为聘用对象。

          (八)聘用及待遇

          公示期满后,按相关法律法规办理聘用手续,签订劳动合同。薪酬总额约为18万-20万元/年,具体由基薪+绩效+任期激励三部分构成。并按国家有关政策规定,缴纳“五险一金”。聘用人员设试用期3个月,试用期工资按正式聘用工资标准85%逐月发放。试用期满,经考核合格者办理正式国企员工聘用手续。

          五、其他事项

          1.本次招聘工作由区党群工作部牵头负责,区开发建设投资有限公司全程参与,区纪工委监工委负责全程监督。

          2.疫情防控。根据新冠肺炎疫情防控要求,报考人员必须全程做好自我防护工作,进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴;经扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码,48小时内核酸检测阴性证明,方可报名和考试。如有异常,按疫情防控要求处理。

          3. 咨询及监督电话。

          咨询电话:0730-8208802(区党群工作部)

                    0730-8727300(区开建投公司)

          监督电话:0730-8720810(区纪工委信访室)

           

          附件:1. 2022年岳阳经济技术开发区临空经济建设

          专业人才招聘岗位需求表

                  2. 2022年岳阳经济技术开发区临空经济建设

          专业人才招聘报名表

           

          岳阳经济技术开发区党群工作部

                                      2022年4月22日


          附件1:

          2022年岳阳经济技术开发区临空经济建设专业人才招聘岗位需求表

          序号

          岗位

          岗位职责

          计划数

          性别

          年龄

          学历

          专业

          其他要求

          1

          产业招商主管

          负责临空经济产业项目招商落地工作。

          1

          不限

          35周岁及以下(1987年4月30日及以后出生)

          985、211工程高校全日制本科及以上,或普通高校全日制硕士研究生及以上

          不限,企业管理、经济类、工商管理类专业优先

          1.具有5年及以上产业招商工作经验;

          2.具有较强的产业分析、商务谈判能力;

          3.可以接受加班及出差;

          4.有中级以上职称者优先。

          2

          项目运营主管

          1.片区开发项目策划、投融资分析、市场调研;

          2.片区规划、产业规划与政府部门的外联对接。

          1

          不限

          不限,城市规划类、经济类、投资类等专业优先

          1.具有5年及以上片区开发运营、产业支撑、综合管理、金融工作等相关经验;

          2.有良好的资源整合能力,擅长与政府、企业沟通、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序;

          3.可以接受加班及出差;

          4.有中级以上职称者优先。

          3

          融资主管

          根据公司融资计划,做好与金融机构的对接,按要求做好融资策划、设计融资方案,并负责融资项目落地。

          1

          不限

          不限,金融类专业优先

          1.具有5年及以上国有企业融资岗位或银行信贷部门、证券公司工作经验;

          2.熟悉国家法律、法规、方针,熟练掌握国家金融政策和银行信贷政策;

          3.可以接受加班及出差;

          4.有相关专业执业资格或中级以上职称者优先。

          4

          工程建设主管

          1.负责工程建设项目推进,做好安全、质量、进度、合同管理,协调各方主体内外部关系,按节点推进落实施工进度计划;

          2.负责协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量责任,确保工程质量优良;

          3.协同职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本。

          1

          不限

          工民建

          大类

          1.具有5年以上工程建设管理工作经验;

          2.严谨细致,具有强烈的工作责任心以及良好的协调能力;

          3.熟悉施工图纸,有图纸会审经历;

          4.有注册建造师、注册造价师等相关专业资质者优先。

          5.经常加班、出差,在工地一线工作。

          6.适合男性。

          5

          人力资源主管

          1.执行公司人力资源管理各项规章制度并实施有效管理;  

          2.组织实施绩效考核;  

          3.组织员工岗位培训,负责员工日常管理、工作评价、奖罚激励等工作。

          1

          不限

          人力资源管理类

          1.具有5年以上人力资源管理工作经验;

          2.性格开朗、稳重,做事积极主动,学习能力强,抗压能力好,有强烈的责任感和进取心;  

          3.沟通表达能力强,善于做思想工作;

          4.有人力资源师资质者优先。

          说明:学历专业以《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为标准。


          附件2:

          岳阳经济技术开发区临空经济建设专业人才招聘报名登记表

           应聘岗位:                           报名序号:

             

           

           

           

          民族

           

          相片

          出生年月

           

          政治面貌

           

          学历学位

           

          毕业院校

           

          所学专业

           

           

          职称、执(职)业资格

           

          取得时间

           

           

          所在地

           

          婚姻状况

           

          档案保

          管单位

           

           

          身份证号

           

          有何特长

           

          通讯地址

           

          邮政编码

           

          联系电话

           

          E-mail

           

          简历

           

          与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩

           

           

          本人承诺所提供的信息和材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,承诺自动放弃考试和应聘资格。

           

          应聘人签名:

           

               

           

          经审查,符合应聘资格条件。

           

           

          审查人签名:        招聘单位(章)

           

                

           

          说明:1.报名序号由报名工作人员填写。2.考生必须如实填写上述内容,如填报虚假信息者

          取消考试或聘用资格。3.考生需准备1寸同底彩照3张,照片背面请写上自己的名字。

           

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